Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen

Arbeitserprobung (AP)

Eine Arbeitserprobung hat zum Ziel, konkrete Zweifelsfragen bezüglich feststehender Berufsziele des jungen Menschen mit Behinderung zu klären. Vordergründig geht es dabei um Fragen zur Ausbildungs- bzw. Arbeitsplatzanforderung und -gestaltung. 

Die Arbeitserprobungsmaßnahme dauert 20 Arbeitstage.

Eignungsabklärung (EA)

Mit einer Eignungsabklärung wird das Ziel verfolgt, dem jungen Menschen mit Behinderung eine Berufswahlentscheidung zu ermöglichen. Sie beruht auf praktischen und theoretischen Erprobungen, die die betroffene Person in einer auf ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten eingeschränkten Anzahl von Berufsfeldern vornimmt. 

Die Eignungsabklärungsmaßnahme dauert 60 Arbeitstage.

Behindertenspezifische Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme (BvB)

Zu den wichtigsten Aufgaben einer behindertenspezifischen BvB-Maßnahme gehört es, den Teilnehmenden die Möglichkeit zu geben, ihre Fähigkeiten, Fertigkeiten und Interessen hinsichtlich einer möglichen Berufswahl zu überprüfen und zu bewerten, sich im Spektrum geeigneter Berufe zu orientieren und eine Berufswahlentscheidung zu treffen, den Teilnehmenden die erforderlichen Kenntnisse und Fertigkeiten für die Aufnahme einer beruflichen Erstausbildung zu vermitteln. 

Ab 1. August 2023 findet das neue Fachkonzept Reha-BvB 3 Anwendung. Besser berücksichtigt werden sollen u.a. der Grundsatz der Inklusion und die Strategie des "Disability Mainstreaming" sowie die unterschiedlichen Lebenssituationen von Menschen mit Behinderungen. Besonderer Wert wird hierbei auf zielgruppengerechte Lernformen gelegt.

Die Dauer der BvB-Maßnahme beträgt 12 Monate.